企业微信提供考勤统计功能,步骤如下:开启考勤功能、设置考勤规则、添加考勤组、员工打卡、考勤统计。该功能可用于实时考勤监控、考勤统计分析、考勤异常处理、工资计算等。
如何使用企业微信统计考勤
企业微信作为一款企业级即时通讯工具,不仅提供沟通功能,还具备考勤统计功能,方便企业管理和员工考勤。
步骤:
- 开启考勤功能:在企业微信后台,进入“应用管理” - “打卡”,开启考勤功能。
- 设置考勤规则:点击“考勤管理” - “考勤规则”,设置考勤时间、打卡范围、迟到/早退规则等。
- 添加考勤组:点击“考勤管理” - “人员管理”,创建考勤组,并添加需要统计考勤的员工。
- 员工打卡:员工通过企业微信客户端进行打卡,支持多种打卡方式,如定位打卡、扫码打卡、人脸识别打卡等。
- 考勤统计:点击“考勤管理” - “考勤报表”,即可查看员工的考勤记录,包括出勤、迟到、早退、请假等统计数据。
具体使用场景:
- 实时考勤监控:管理员可通过考勤报表实时查看员工出勤情况,及时发现异常。
- 考勤统计与分析:根据考勤报表,企业可以统计员工的出勤率、迟到率、早退率等数据,为制定合理的考勤管理制度提供依据。
- 考勤异常处理:考勤报表中会显示异常打卡记录,管理员可以针对异常情况进行处理,如进行补打卡申请或扣除考勤分值。
- 工资计算:企业可以将考勤数据导出并与工资系统对接,自动化计算员工工资。
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